На сегодня многие компании осваивают дистанционную форму обучения сотрудников. Диски, книги, получают задания от тренинговых компаний и усаживают коллег коллективно грызть гранит науки. Этот формат оправдан благодаря тому, что меньшими затратами позволяют обучить персонал. Недавно на рынке появилось более совершенное предложение, обучение он-лайн. Есть возможность обучения нескольких специалистов компании. Экономия времени, персонал обучается на работе, оставаясь включенным процесс. На протяжении времени можно пересмотреть архивную запись, что позволит усвоить знания. В течение недели после тренинга, возможно, проводить диалог с тренером. Это дает возможность закрепить знания и применить их на практике. Участник программы получает пароль, обеспечивающий доступ к каналу на сайте. В день проведения бизнес лекций, слушатель на рабочем месте смотрит семинар прямом эфире.
Невзирая на удаленное участие, сотрудник имеет возможность во время проведения семинара позвонить и задать вопрос в рамках темы семинара. Через время, обучающая программа на ряд дней будет выложена на сайте. Это дает возможность слушателям вернуться к материалу. К каждому тренингу выкладывается дополнительный материал. Движение вперед в бизнесе, это не просто рост доходов, но и рост профессионализма ваших сотрудников. Сделайте долгосрочный вклад в будущее вашей компании. Расширьте компетенцию ваших сотрудников. И результат не заставит себя ждать. Вы будете довольны.
Читать также
